华勤技术（603296）回购注销部分限制性股票并调整回购价格

证券代码：603296 证券简称：华勤技术 公告编号：2026-092 华勤技术股份有限公司 关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 华勤技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 10 月 12 日召开了第二届董 事会第三十三次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》。现就相关事项说明如下： 一、限制性股票激励计划的批准及实施情况

（一）2023 年限制性股票激励计划 1、2023 年 12 月 12 日，公司召开第二届董事会薪酬与考核委员会第一次会议、第二 届董事会第二次会议和第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于 及其摘要的议案》《关于 的议案》等议案。公司独立董事就 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”或“激励计划”）的相关事项发表了独立意见，公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 2、2023 年 12 月 13 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《华 勤技术关于独立董事公开征集投票权的公告》（公告编号：2023-032），根据公司其他独立董事的委托，独立董事黄治国先生作为征集人就 2024 年第一次临时股东大会审议的本激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。 3、公司内部对激励对象名单进行了公示，公示期自 2023 年 12 月 19 日至 2023 年 12 月 28 日。公示期间，公司监事会未收到任何员工对本激励计划拟首次授予激励对象提出 的异议，并于 2023 年 12 月 30 日对外披露了《华勤技术监事会关于公司 2023 年限制性 股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2023-034）。 4、2024 年 1 月 5 日，公司召开了 2024 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于 及其摘要的议案》《关于 的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。 5、2024 年 1 月 6 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《华勤技 术关于公司 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-002）。 6、2024 年 1 月 8 日，公司召开第二届董事会薪酬与考核委员会第二次会议、第二届 董事会第三次会议和第二届监事会第三次会议，审议通过了《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事发表了明确同意的独立意见，公司监事会发表了同意的核查意见。 7、2024 年 7 月 12 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会 2024 年第三次会议、第二 届董事会第八次会议、第二届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整公司 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司监事会发表了同意的核查意见。 8、2025 年 4 月 23 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会 2025 年第三次会议、第二 届董事会第十五次会议、第二届监事会第十二次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》和《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司监事会发表了关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售激励对象名单的核查意见。 9、2025 年 8 月 22 日，公司董事会薪酬与考核委员会 2025 年第五次会议、第二届董 事会第十八次会议、第二届监事会第十五次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》和《关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司监事会发表了关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售激励对象名单的核查意见。 10、2026 年 3 月 23 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会 2026 年第三次会议、第 二届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司薪酬与考核委员会发表了关于 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售激励对象名单的核查意见。 11、2026 年 4 月 29 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会 2026 年第四次会议、第 二届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》。 12、2026 年 6 月 26 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会 2026 年第五次会议、第 二届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划和 2025年限制性股票激励计划回购数量的议案》。 13、2026 年 10 月 12 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会 2026 年第六次会议、第 二届董事会第三十四次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》。

（二）2025 年限制性股票激励计划 1、2025 年 1 月 6 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会 2025 年第一次会议、第二 届董事会第十一次会议和第二届监事会第九次会议，审议通过了《关于 及其摘要的议案》《关于 的议案》等议案。公司监事会就 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”或“本激励计划”）的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。 2、2025 年 1 月 7 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《华勤 技术关于独立董事公开征集投票权的公告》（公告编号：2025-005），根据公司其他独立董事的委托，独立董事黄治国先生作为征集人就 2025 年第一次临时股东大会审议的本激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。 3、公司内部对激励对象名单进行了公示，公示期自 2025 年 1 月 8 日至 2025 年 1 月 17 日。公示期间，公司监事会未收到任何员工对本激励计划拟首次授予激励对象提出的 异议，并于 2025 年 1 月 22 日对外披露了《华勤技术监事会关于公司 2025 年限制性股票 激励计划首次授予激励对象名单公示情况说明及核查意见》（公告编号：2025-009）。 4、2025 年 1 月 27 日，公司召开了 2025 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于 及其摘要的议案》《关于 的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。 5、2025 年 2 月 5 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露《华勤技 术关于公司 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-013）。 6、2025 年 2 月 11 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会 2025 年第二次会议、第二 届董事会第十二次会议和第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整公司 2025 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司监事会发表了同意的核查意见。 7、2025 年 8 月 4 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会 2025 年第四次会议、第二 届董事会第十七次会议和第二届监事会第十四次会议，审议通过了《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司监事会发表了同意的核查意见。 8、2026 年 3 月 23 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会 2026 年第三次会议、第二 届董事会第二十四次会议，审议通过了《关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司薪酬与考核委员会发表了关于 2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售激励对象名单的核查意见。 9、2026 年 4 月 29 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会 2026 年第四次会议、第二 届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》。 10、2026 年 6 月 26 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会 2026 年第五次会议、第 二届董事会第二十七次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划和 2025年限制性股票激励计划回购数量的议案》。 11、2026 年 10 月 12 日，公司召开董事会薪酬与考核委员会 2026 年第六次会议、第 二届董事会第三十四次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》。 二、本次回购注销限制性股票的原因、数量、价格及资金来源

（一）回购原因及数量 1、2023 年限制性股票激励计划回购注销相关情况 根据公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》）相关规定： （1）鉴于 3 名预留授予激励对象因个人原因已离职，不再符合激励计划中有关激励对象的规定，公司决定取消其激励对象资格并回购注销其已获授但尚未解除限售的全部限制性股票合计 14,166 股，回购价格为授予价格（经权益分派调整后）； （2）鉴于 3 名激励对象 2025 年个人绩效考核评级为“C”，当期个人层面解除限售 比例为 50%，公司决定回购注销上述激励对象本期未满足个人层面职级要求或绩效考核要求的限制性股票合计 7,083 股，回购价格为授予价格（经权益分派调整后）； （3）鉴于 4 名激励对象发生降职情形且降职后仍符合激励对象条件,公司决定回购注销上述激励对象因降职调减的部分限制性股票合计 16,527 股，回购价格为授予价格（经权益分派调整后）。 综上，公司决定回购注销上述 10 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 37,776 股。 2、2025 年限制性股票激励计划回购注销相关情况 根据公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称《激励计划（草案）》）相关规定： （1）鉴于 14 名激励对象 2025 年个人绩效考核评级为“B”，当期个人层面解除限 售比例为 70%；鉴于 2 名激励对象 2025 年个人绩效考核评级为“C”，当期个人层面解 除限售比例为 50%，公司决定回购注销上述激励对象本期未满足个人层面职级要求或绩效考核要求的限制性股票合计 12,292 股，回购价格为授予价格（经权益分派调整后）； （2）鉴于 3 名激励对象发生降职情形且降职后仍符合激励对象条件，公司决定回购注销上述激励对象因降职调减的部分限制性股票合计 3,087 股，回购价格为授予价格（经权益分派调整后）。 综上，公司决定回购注销