和顺科技董事会薪酬与考核委员会就2026年员工持股计划相关事项出具核查意见

杭州和顺科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于 2026 年员工持股计划相关事项的核查意见 杭州和顺科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会对《2026 年员工持股计划（草案）》（以下简称“本员工持股计划”）相关事项发表核查意见如下： 一、公司已就实施本员工持股计划召开职工代表大会充分征求员工意见，本员工持股计划的制定内容及实施程序符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号—创业板上市公司规范运作》等规定。 二、参与本员工持股计划的人员符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市公司规范运作》等规定，符合本员工持股计划规定的参加对象范围，主体资格合法、有效。 三、实施本员工持股计划有利于健全公司的激励与约束机制，充分调动核心员工的工作积极性与创造性，有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形，不存在公司以摊派、强行分配等方式强制员工参与的情形。 杭州和顺科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2026 年 10 月 10 日